採用情報RECRUIT
募集要項OUTLINE
- 募集職種
- 施工管理職(電気工事における施工現場の総合的なマネジメント)
- 募集学部・学科
- 【新卒採用】
理系・文系/大学・短大・専門学校 卒以上
学部・学科は不問
【中途採用】
20才以上 経験者歓迎
- 求める人材
- 関係者と良好な関係を築き、主体的に業務を進められる方
- 勤務地
- 大阪、兵庫、京都、奈良
- 勤務時間
- 8:30~17:00
- 休日休暇
- 年間121日
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、有給休暇(入社時15日付与)
- 給与
- 大卒 月給235,000円
短大・専修学校卒 月給200,000円
- 諸手当
- 通勤手当、家族手当
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(7月・12月)
- 福利厚生
- 財形、退職金共済加入、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度
育児休業(取得実績有り)、公的資格取得奨励制度など
- 育成制度(教育等)
- 新入社員研修、社外研修、フォローアップ研修
先輩からのメッセージMESSAGE

工事部
現在の仕事内容
新築分譲マンション、電気設備工事の現場代理人として安全管理・品質管理、資材の手配、工程・施工計画の作成、元請建設会社との各種協議、検査等
仕事のやりがいを感じることは
自分が担当した物件が無事故・無災害等、トラブルも無く竣工を迎えたときは安堵感を得て、明かりが灯る完成した建物を見た時には、充実感、達成感を感じる
今後の目標
入社5年以下の若手に対して、早期自立、技術者養成についてできる限りサポートを行う
OFFの過ごし方
仕事の事を忘れ、家でゆっくり過ごすインドア派
学生へのメッセージ
何かチャレンジしたい、自分の可能性を高めたいと思う方には理想的な職場環境です
モチベーションを高め共に成長機会を感じながら新しい事に挑戦できる社風です
1日の仕事の流れ
現場の朝礼から始まり、職方への作業内容の指示、確認事項を伝達
指導現場巡回より、安全・品質面に問題ないか状況を確認
その他、各種検査実施、施工図等の作成 元請との各種協議、職方への指導等行う
また部下の現場パトロールを実施し、若手社員の指導教育も実施する

品質安全管理部
現在の仕事内容
主にマンションの電気設備のうち、専用部・共用部共、施工する為の図面を設計図・BIMデータ・パンフレットを基に作成する
その他、検査書類の作成や、工事完成後の保守・メンテナンスに役立つ完成図書類の保存データ管理・ISO関連の業務に従事する
仕事のやりがいを感じることは
現場担当者と協議を重ねて作成した図面で建物が完成した時や、間違いのない、見やすさを追求した図面で担当者、職方、ゼネコン担当者に喜ばれ信頼を得た時にやりがいを感じる
今後の目標
今後は、単なるオペレーターでなく、建築・電気設備全般、知識に長けたより高精度の高い図面を作成する事、またBIMを駆使し今後のDXの推進に寄与できるよう努力する
OFFの過ごし方
休日は家でのんびり過ごすことが多く、動画配信サービスで注目の作品をチェックし、ゲームに興じる
夏・冬ゆっくり風呂につかる事で、デトックス効果を体感する
学生へのメッセージ
入社当初は、先輩の管理している現場で材料発注や施工後の確認、検査など現場での実務経験を3年ほど積み、自分の担当現場を任されるようになります
入社前に電気の知識が無くても、大丈夫です。周りからの充実したバックアップ体制、社内支援制度がある為、個人の適性に応じ、成長できる環境なので、安心して働くことができます
1日の仕事の流れ
多数の現場担当者からの作図依頼により、担当を振り分け、種々の図面を計画的に作成。 社内BIM推進メンバーとして、施工品質のミス・トラブルの防止及び効率的な業務推進をバックアップする

工事部
現在の仕事内容
新築分譲マンションの電気設備の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を主として取組、施工者・設計者・メーカー・購入者等多方面に目を向けながら施工管理を行う
仕事のやりがいを感じることは
自分が担当した物件が竣工して明かりが灯り、シンボリックな形に残る仕事にやりがいを感じる
今後の目標
元請、関連工種の職方に「この人と又仕事がしたい」と思ってもらえる様に影響力を高め、デキル現場監督として能力の向上に努める
OFFの過ごし方
平日は家事がなかなか出来ない為、休日は家族愛を高め、積極的に家事をこなす
学生へのメッセージ
苦労して、工夫して、考えて出来た物が成果物として『カタチ』になって残るので、とてもやり甲斐や達成感を感じる(自慢できる)事ができます
1日の仕事の流れ
朝礼参加後、工事現場の巡回・点検・検査の実施、工事進捗、施工状況確認、工程ごとの作業員への指示や、進捗毎の施工中の記録写真撮影、ITツールの活用により合理的に現場業務をこなし、部下の育成にも注力し、常に先手必勝で諸業務をこなす

リフォーム部
現在の仕事内容
入社後20年は新築マンションの現場代理人として施工管理業務に従事してきた
現在は、既存マンションや商業施設他、電気設備のリフォーム工事の施工を担当
今までの経験を活かし、受注営業から、現地調査、積算見積、施工管理など、部内で連携を取り、幅広くスピーディーにフットワーク良く対応するのがモットー
更に顧客、事業主様等、社内外の様々な意見を取り入れ、今後のストックビジネス拡大に向けて新たなビジネスチャンスを模索していく
仕事のやりがいを感じることは
機器の劣化や故障でお困りのお客様に対し、リニューアル後新しい環境で快適に生活され感謝の言葉をいただいた時にやり甲斐を感じます
また若手社員が数々の失敗や経験を繰り返しながら経験を積み、やがて立派な担当者として自立してくれた時は大変喜びや充実感を感じます
入社してくれる方へのメッセージ
他部署との良好な関係を築き、ホスピタリティの高い良好な環境です
専門学校卒で無くても、先輩社員について一から電気について学び、社内外の研修等、数々の経験を積んで、早期に一人前の現場代理人になれる会社です
また日々の業務をこなしながら様々な資格試験にチャレンジできるバックアップ体制により目標の資格を早期に取得できるのもイグロ電気の魅力です
仕事とプライベートを充実させながら、一人一人の力量、成長に合わせてスキルアップしていきましょう
社内風景COMPANY SCENERY
よくある質問Q&A
入社を決めた理由は?
長谷工コーポレーションのグループ会社としての安定性があります。創業50年以上の歴史で培った技術力、マンション新築工事130,000戸、リフォーム工事4000件以上の施工実績よる信頼性、施工力により、快適な住空間に関する多くの顧客満足を得ることができます。
施工管理のやり甲斐について
一つのプロジェクトで数多くの施工関連の作図や管理・検査等に携わり、物件建物が完成してカタチとなって照明の明かりが点いた時、所謂『未来を灯す』、『建物に命を吹き込む』というような達成感を感じることができます。
3年目で現場代理人を担当できるよう、ステップアップ研修を実施しており、内勤部門からの支援も行うサポート体制が整っています。
残業・休日出勤はどのくらいありますか?
月2回ノー残業デーを設けています。
残業は現場管理業務で月に20~30時間程度です。(工事部は担当現場、配属時期による)
休日は原則、全土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休暇(年4日)です。(工事部は現場の休日計画による)
資格取得について
社内資格取得奨励制度により、講習受講費補助及び報奨金が支給されます。
技術系・専門学科卒でない未経験者でも、仕事をしながら計画的に資格に挑戦できる職場・教育環境です。
社内風土は?
施工管理(新築・リフォーム)、積算・購買、品質安全管理、CADオペレーター、総務経理、事務全般等、どの業務においても、常に誰もが健康で働き甲斐のある会社・職場の実現を目指しています。
コンプライアンス・ガバナンスを拡充し、社内外のコミュニケーションの強化を推進してまいります。
DX化に向けた活動は?
設計図のBIM化により設計・建設・協力会社の三者が密に連携し、円滑な情報伝達ができるようなりました。
社内でも早くからBIM化への対応、ICTツールを利用したチェック管理体制の強化、ヒューマンエラーの防止、生産性の向上において、これまでの業務フローが大きく改善しました。今後さらにデジタル人材を育成して行きます。
最近力を入れている事は?
防災マネジメントによる企業価値向上に向けて『想定外』の災害から会社や従業員を守る為に、『安否確認システム活用』、『備蓄品の確保』、『避難訓練の実施』に取り組みます。
また環境面について、温室効果ガス排出削減目標に向けて組織的に推進してまいります。
今後の事業について
関西圏を基盤とし、主に長谷工グループの新築マンションの電気設備工事及び既存マンションのリニューアル工事・防災工事をメインとした受注拡大及び収益力向上を図ります。さらに、ストック事業を今後の成長戦略として推進してまいります。










































